Hanterandet av transnationellt arbete i Sverige: Betydelsen av medborgarskap och bekönade och rasifierade processer på en segmenterad arbetsmarknad

Abstract

Detta projekt syftar till att undersöka skiftande migrationsregimer och hur sysselsättningen och arbetskraften skiljer kategorier av migranter i Sverige. Relationerna mellan arbetsgivare och invandrare blir allt mer avgörande för möjligheter och begränsningar i migranters livssituationer i system baserad på “managed migration” (hanteriande av migration). Arbetsgivarna blir också engagerad i globala ekonomiska förbindelser och samtidigt förhandlar och skapar relationerna mellan nationen och migrantarbetare.

Nyckelord

Migration, Segmentation, Work, gender, labour migration

Publikationer

Schierup, C-U, Krifors, Karin and Slavnic, Zoran (2013) Social Exkludering – om migration och social utsatthet, in Dahlstedt and Neergaard (eds), Migration, etnicitet och samhälle: Nyckelbegrepp i etnicitets och migrationsstudier. Liber: Malmö

Krifors, Karin (2013) “Migrant labour and shifting migration regimes in Sweden”, report for the project

“Migration and Entrepreneurs” at Institut Français des Relations Internationales, Ifri, Paris, http://www.ifri.org/?page=contribution-detail&id=7563

Krifors, Karin (2009), Exploring Flexibility – a case study of cleaning work in Sweden, MA thesis, Lund University